[ANN] [प्री - ICO -- 22 नवम्बर 2017] नहींहमने Neunet - Blockchain कायदासे शक्त

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क्या है? Neunet

यह एक Neunet मानागया है। पहला मंच बनाया जाए कि बुद्धिमत्तापूर्वक मैच होगा कृत्रिम आसूचना मंच के अधिकार तथा सर्वश्रेष्ठ प्रतिभा और रोजगार के अवसरों के बीच उचित मंच का उपयोग सुनिश्चित करने के लिए कोई भेदभाव एल्गोरिथम की निष्पक्ष व्यवहार के प्रारंभिक किराएपर व्यवहार है। इसके अतिरिक्त, हमें यह सुनिश्चित करने के लिए एक स्वतंत्र लेखापरीक्षा algorithmic उपयोग हमारे एल्गोरिथम रखा जाता है। यह नैतिक परामर्शदाता

इस Neunet प्राणीशास्त्री

हम blockchain आधारित प्रणाली बनाने के लिए परिवहन और नियोजकों और कर्मचारियों के बीच संवेदनशील डेटा जैसा कि प्रतिभा का पता लगाने के लिए कि अगले चरण में, रोजगार के अवसर Neunet अपेक्षित है और वह ऐसा प्रस्ताव को स्वीकार करके, अपने नियोक्ता विरले Personable सूचना (PII) जैसे उनके सामाजिक सुरक्षा, ड़्राइवर लाइसेंस बैंक खाता जानकारी आदि के परिवहन के काम में निम्नलिखित सूचना

कर्मचारियों को अपनी व्यक्तिगत डेटा संग्रह तथा सूचना विवरण, बैंक खाते, राष्ट्रीय बीमा की प्रतियाँ आपकी डधफइविंग लाइसेंस और पासपोर्ट पर blockchain, जो उन्हें पूरा नियंत्रण में है। हम डाटाबेस का सृजन होगा। PII कर्मचारी संग्रह करने के लिए नियोक्ताओं के लिए विकेन्द्रित इस PII डेटाबेस में ही इस्तेमाल के प्रशासन के नियोक्ता है। नव-भाड़े के कर्मचारियों को उनके वॉलेट जानकारी भेजने के लिए नियोजक कर्मचारी के स्थान का पता होगा जो PII नियोक्ता के डाटाबेस है। जब किसी कर्मचारी की पत्तियों को कंपनी के आंकडों से दूर करने के केवल वे डेटाबेस है। स्वतंत्र को पढ़ने में हमारी Whitepaper है।

इस प्रणाली को भी  इसका प्रयोग Neunios मुद्रा उसके उपयोग के लिए Neunio है कि हम cryptocurrency पैदा होंगे।पारिस्थितिकी Neunet टीम का प्रयोग करने के लिए बनाया गया। इसमें विभिन्न उपयोगों के उपयोगकर्ताओं जैसे लोग सवार होगी और यह मुद्रा विनिमय के मंच पर है। जब हम यह अधिनियम के साथ एकीकृत Neunios मंच पर मुद्रा सदस्यता के लिए दोनों के लिए प्रतिभा और नियोक्ताओं ऋण के रूप में उपयोग किया जाएगा।Neunios की प्रणाली को लागू करने के लिए अपने उपयोगकर्ता का प्रयोग करेंगे और रोजगार के अवसरों में जनसंपर्क Neunios संभावित उम्मीदवारों
 
क्या हम समस्याओं का समाधान है?

• किराए पर लेने का अधिकार व्यबक्त: रोजगार के संकट में चल रहा है और विश्व में अमरीका में विशेष रूप से अधिक की कमी है और इसका असर पर दोहरे उत्पादकता और सकल घरेलू उत्पाद विविधता के अभाव में कार्यस्थल में है। उत्पादकता में कमी के कारणों वाले जने जाते है और नियोजकों और कर्मचारियों के बीच एक गरीब जा रहा है। हाल के अनुसार वर्ष 2016 तक अनुच्छेद द्वारा राष्ट्रीय महासंघ के स्वतंत्र व्यापार, लगभग 47 प्रतिशत पदों के लिए खोलने के योग्य नही आवेदक छोटे व्यवसायों इस जन्म-मरण का बैकअप द्वारा हाल ही में किए गए अध्ययन से पता चला कि 50 प्रतिशत SMBs प्यू शोध समूह जो हैं वे अपना काम करने की आवश्यकता नहीं रही। द्वारों की प्रतिभा हाल ही में हार्वर्ड के अनुसार कार्य की समीक्षा, 80 प्रतिशत कारोबार का परिणाम के निर्णयों को किराएपर गरीब कर्मचारी का 36% और 18 महीनों के भीतर असफल अपनी गैरमौजूदगी के नए की लागत इस जगह को किराए के बीच कहीं कोई दृढ़ लागत कर अपने पहले वर्ष के एक-तिहाई के लगभग 250,000 ड़ॉलर वेतन है।
• विविधता में टेक और कार्यस्थल में: - चाहे फर्मों के वर्षों में टैक उद्योग में अथवा कार्पोरेट अमेरिका - सभी को पकडने का मुद्दा अभी एजेंडे विविधता पर अभी भी एक मुद्दा कार्यस्थल में विविधता में अमरीका, अमरीकी समान अवसर आयोग ने पाया कि 2014 के रूप में रोजगार और लोग जन्मना काले लोगों का प्रतिनिधित्व करते हैं, केवल 1.9 प्रतिशत और 4.4 प्रतिशत क्रमश: hispanics व्यावसायिक-स्तरीय कार्यबल है। यही अध्ययन के अनुसार 13 प्रतिशत और 16 प्रतिशत काले काले होते हैं और महिलओं को खेतों में काम की बजह से डिग्री टेक की तुलना में 7 प्रतिशत के सफेद नर का हवाला देते हुए एक कारण के साथ-साथ वर्तमान भर्ती प्रक्रियाओं noninclusive वातावरण है। पोस्ट के अनुसार 2017 से अधिक होने के बावजूद, अनुच्छेद द्वारा Huffington प्रतिभाशाली खिलाडियों में महिलाओं और अल्पसं य पूल के लिए चुन कंपनियों को कहा, ''अब कई बार पुरुषों में महिलाओं के साथ योग्यताओं और खेतों में काम कर रहे विश्वविद्यालयों शीर्ष तने काले और स्पेन का कम्प्यूटर विज्ञान और प्रौद्योगिकी के अग्रणी कंपनियों की दर पर दो बार थऍऐाातकों कि वास्तव में उनके नियोक्ताओन"इस समस्या बन चुका है और लागत बहुत लंबा रास्ता के लिए मानक फर्म है। केन्द्र ने पाया है कि ''कंपनियों नवीन और प्रतिभा के विविध कर्मचारियों और नेताओं का 45 प्रतिशत से अधिक की वृद्धि होने की संभावना है और पिछले वर्ष से 70 प्रतिशत शेयर बाजार को अपने कब्जे में लेने के लिए एक नया बाजार की अधिक संभावना है।"
• फिलहाल तो विरले व् यक् तिगत कर्मचारी की ढुलाई जानकारी: कंपनियों के प्रयोग तृतीय पक्ष जानकारी संग्रहित या ईलाज़ से अपने इस्तेमाल के लिए अधिक सुरक्षित तरीके सर्वरों और देख रहे हैं, जहां एक दुनिया और एकान्तता cybersecurity कभी भी और अधिक चिंता का विषय है। 2017 का 90%, अध्ययन के मुताबिक Forrester डेटा सुरक्षा व्यावसायियों के साथ भी चुनौती डाटा सुरक्षा मुद्दे हैं। लगभग 41 प्रतिशत फर्मों में लेख नहीं जानते हैं, जहां उनकी डेटा संग्रहित डेटा, इन आरोपोंसे वर्गीकृत करने में असफल कंपनियों के 66 प्रतिशत से 60 प्रतिशत से अधिक डेटा की सुरक्षा व्यावसायियों कम्प्यूटर विशेषज्ञों के साथ उनके संगठन नहीं पहुंच सीमा से कम priviledge आदर्श है।

रोडमैप:



प्री - ICO बिक्री:

प्री - 22 नवंबर को शुरू होगा और ICO समाप्त हो जाएगा। 8 दिसंबर को

हमारा लक्ष्य होगा जहां 600,000 ड़ॉलर उठाने 10,025,640 2%) से रिलीज (Neunios सिक्कों का कुल आपूर्ति जारी है। प्री - पूंजी एकत्र करने में मदद करने के लिए प्रयोग किया जाएगा ICO विकास के खर्च के लिए मंच है और हमारी टीम की तैयारियों के लिए मदद हो सकती है । 2018 की में ICO हम किस प्रकार है: पूंजी का आवंटन कम



हम केवल बी.टी.सी.,००० अमेरिकी डॉलर और ETH, स्वीकार के लिए पूर्व-मार्गदोहरीकरण ICO: पालन होगा।

1 BTC = 66,666 NEN रुपएप्रतिवर्ष उपलब्ध कराएगी।
1 ETH = 5,512 NEN
1 USD = 25 अमेरिकी डॉलर NEN

हमारे सिक् के वितरण के बाद पूर्ण crowdsale होगा।

इस के बारे में अधिक जानकारी के लिए हमारी वैबसाईट पर कैसे चलेगा सिक्कों खरीदने के लिए यहां: neunio.io

हमारे उत्पाद और मंच के बारे में अधिक जानकारी के लिए हमारी में पाया जा सकता है :- यहां से डाउनलोड  हिन्दी रूपान्तर

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